5月16日，核公司员工会举办干部培训大会在11号楼0124教室举行，参加此次活动的为部分大一新生，员工会主席黄晓虎也参加了这次活动。

在系校众多的员工活动中，各项活动举办之前都需要部门上交一份详细的策划书，这就要求副部以上的干部需要具备一定的文档制作，语言表达能力，在制作的时候可以参照以前部长留下的资料及上网查阅，但是首先的也是前提就是把策划做的语言通顺，条理清晰。。表达完全其次在考虑活动内容的趣味性，时效性，必要性等问题。

  对此要提出特别要求的是体育部，生活部与权益部。尤其是权益部负责院系心理问题的工作，这里就需要特别注意了，我们都是老员工了，同学们因为学习，生活或是与同学交往的过程中会遇到各式各样的问题，某些性格内向的同学可能会将负面情绪囤积在自己内心的深处，压抑久了，到了一定程度就会以某种极端的方式发泄，所以这就要求员工会成员特别注意这点，另句话来说，当这件谁都不希望的事情发生时相关工作负责成员应及时出现在他的身旁，跟他进行交流，排除他的的压力。

  就以上的问题，在查寝的时候也会出现各式各样的突发情况，例如：某同学是马上毕业的大四员工了，自己也知道公司的规章制度，有时自己被查出问题后，一时心急就会做出反抗，不可避免的与生活部成员发生正面冲突，作为生活部成员该怎么处理与化解这类问题，必然成为生活部必须解决而且要妥善及时解决的问题。